نقلت وسائل الإعلام عن اتخاذ الرئيس التنفيذي لشركة تيسلا إيلون ماسك موقفًا متشددًا ضد موظفيه الذين يعملون من المنزل ، وفقًا لتقرير لكل من Electrek و Bloomberg نقلته The Verge. في رسالة بريد إلكتروني تم إرسالها على ما يبدو إلى الموظفين التنفيذيين في الشركة، تمت الإشارة إلى أن "العمل عن بُعد لم يعد مقبولاً".
وبحسب التقارير، قال الرئيس التنفيذي إنه يجب على الموظفين قضاء 40 ساعة على الأقل في الأسبوع في المكتب ، وإلا "يغادرون Tesla". قال إن هذا يجب أن يكون "مكتبًا رئيسيًا لشركة تيسلا" ، وليس "مكتبًا فرعيًا بعيدًا". وفي رد على لقطة شاشة للبريد الإلكتروني المزعوم المنشور على تويتر، لم ينكر ماسك صحتها ، وكتب أن أي شخص لا يوافق على سياسة الحضور إلى المكتب "يجب أن يتظاهر بالعمل في مكان آخر".
They should pretend to work somewhere else
— Elon Musk (@elonmusk) June 1, 2022
وأضاف الرئيس التنفيذي في بريده الإلكتروني أنه سيكون على استعداد للنظر في طلبات العمل عن بُعد في ظل بعض الظروف ، لكنه أشار إلى أن مثل هذه الطلبات يجب أن تكون "استثنائية" حتى تتم الموافقة عليها. وكتب: "إذا كان هناك مساهمون استثنائيون بشكل خاص يستحيل عليهم ذلك ، فسوف أراجع هذه الاستثناءات وأوافق عليها مباشرةً". قال إن العمل 40 ساعة بشكل شخصي "أقل مما نطلبه من عمال المصانع".
وفي رسالة بريد إلكتروني للمتابعة اطلعت عليها Electrek ، ادعى الرئيس التنفيذي أن تاريخه الخاص في العيش تقريبًا في مصنع Tesla كان السبب وراء بقاء الشركة. كتب: "كلما كنت أكبر سنًا ، يجب أن يكون وجودك أكثر وضوحًا". "هناك بالطبع شركات لا تطلب ذلك ، ولكن متى كانت آخر مرة شحنت فيها منتجًا جديدًا رائعًا؟ لقد مر وقت طويل."
للتذكير فبعد أن أجبر الوباء العالمي العديد من الشركات على تقديم سياسات العمل عن بعد بسرعة ، يقوم العديد منهم الآن بتقييم كيفية إعادة موظفيهم إلى المكتب ، أو ما إذا كانوا بحاجة إلى ذلك في المقام الأول.
